Como aliado estratégico, nos enfocaremos en identificar la realidad de su empresa, para luego comprender cómo los aspectos de índole psicológico influyen en el desarrollo de sus colaboradores, con la finalidad de trabajar en esas debilidades, y así ellos desarrollen sus capacidades innatas, y poder finalmente lograr que las tareas cotidianas se den en un ambiente más agradable, proporcionándoles una sensación de bienestar, generando un mayor rendimiento y eficiencia laboral, ello será evaluando a través de su nivel de desempeño.
La realización de cursos para el desarrollo y formación del personal serán nuestra mejor herramienta.
- Diagnostico situacional
- Clima laboral
- Evaluación de desempeño
- Elaboración de Manual de Operación y Funciones
- Coaching
- Evaluación de 180º y 360º
